Jahresbericht 2011 Hilfeleistungs-Feuerlöschboot (HLB) „Hecht“. Rhein stationiert. Das HLB ist konzipiert für die Menschen-rettung, Brandbekämpfung sowie für Hilfeleistungseinsätze auf dem Wasser. 3.3 Beschaffungsmaßnahmen im Bereich Information und Kommunikation Das Land ist für die Einrichtung und den Betrieb des landes-weiten BOS-Sprechfunknetzes zuständig. In diesem Rahmen erfolgen u.a. auch Beschaffungsmaßnahmen für die Zentra-len (Integrierten) Leitstellen und die IuK-Gruppen des Katas-trophenschutzes. Mit der Schwerpunktbeschaffung von 22 Gerätewagen Infor-mation und Kommunikation (GW-IuK) und 2 Einsatzleitwa-gen 2 (ELW 2) sind alle IuK-Gruppen und die für die Aus-bildung zuständige Hessische Landesfeuerwehrschule (HLFS) Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 18.01.2013 unter Angabe der Kennziffer FH1300/0000 an den: Magistrat der Stadt Frankfurt am Main Branddirektion Feuerwehrstraße 1 60435 Frankfurt am Main Zur Bewältigung der vielfältigen Aufgaben der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr in einer modernen Finanz- und Dienstleistungsmetropole sucht unsere Branddirektion zum nächstmög-lichen Zeitpunkt mehrere Brandober-inspektoren/- innen BesGr. A 10 BBO Ihr künftiger Verantwortungsbereich liegt für Sie als Mitarbeiter/in in einer unserer Fach-abteilungen, vordringlich im Bereich Vorbeugen-der Brandschutz und Gefahrenabwehrplanung oder auf einer Feuer- und Rettungswache. Neben Ihrer originären Personal- und Fachverantwor-tung stellen Sie sich im Einsatzdienst den unter-schiedlichen Aufgabenfeldern im abwehrenden Brandschutz, der Technischen Hilfeleistung, des Umweltschutzes und des Rettungsdienstes. Neben Ihren täglichen Aufgaben nehmen Sie turnus-mäßig am Einsatzführungsdienst (C-Dienst) teil. Ihr Profi l: • Sie haben die Laufbahnprüfung für den geho- benen feuerwehrtechnischen Dienst erfolgreich absolviert • Sie besitzen die uneingeschränkte Einsatzdienst- und Atemschutztauglichkeit nach G26/3 • Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen verantwortungs- bewussten Arbeiten aus • Ihr Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit zum teamorientierten Arbeiten sind besonders ausgeprägt • Eigenverantwortung sowie kommunikatives Geschick gehören defi nitiv zu Ihren Stärken • Sie sind überdurchschnittlich belastbar, arbei- ten lösungsorientiert und fühlen sich in einem kreativen und dynamischen Umfeld wohl • Sie verfügen über ein sicheres Auftreten sowie gute Umgangsformen, Kooperationsbereit- schaft, Verhandlungsgeschick und interkultu- relle Kompetenz • Neben Ihrer Bereitschaft zum Schichtdienst ist auch Ihre Bereitschaft zur Fort- und Weiterbil- dung vorhanden Hinweise: Die Stadt Frankfurt am Main strebt an, den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Es besteht grundsätz-lich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Dechert unter der Rufnummer (069) 212-725231 gerne zur Verfügung. Übergabe 22 GW-IuK Beschaffungsauftrag 2011. FLORIAN HESSEN 12/2012 17
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