FLORIAN HESSEN, Ausgabe 4/2020

< die durch zusätzlich abgestellte Fahrzeuge oder andere Gegen- stände verstellte Verkehrswege. Auch wurden vereinzelt nicht ge- prüfte kraftbetriebene Tore und Absauganlagen beanstandet. Seit 2016 werden Feuerwehrhäuser, in welchen die Schutzklei- dung in der Fahrzeughalle aufbewahrt und Dieselmotoremissionen ausgesetzt wird, mit Status „unverzüglicher Handlungsbedarf“ bewertet. Wenig Ermessensspielraum gibt es bei erkennbarer Schimmelbildung. Hier erfolgt eine sofortige Nachricht an die Brandschutzaufsicht und die Unfallkasse Hessen. Leider war in einigen Fällen festzustellen, dass diese Mängel (Stellplatzgröße, Unterbringung der Schutzkleidung in der Fahrzeughalle) bereits über mehr als zehn Jahre bekannt waren. Auch gab es erneut wie- der Beanstandungen in den Punkten Ordnung und Sauberkeit. Absolut unzulässig ist die Aufbewahrung und Lagerung von Gefahrstoffen bzw. Reinigungsmitteln und Lebensmitteln in ei- nem Schrank – vor allem dann, wenn diese in die Hände von Mit- gliedern der Kinder- und Jugendfeuerwehren gelangen können. Obwohl die Technischen Prüfer nicht unangemeldet die Feuer- wehrhäuser begehen, lässt sehr häufig die Ordnung und Sau- berkeit zu wünschen übrig. Teilweise wird auch der Hygiene zu wenig Aufmerksamkeit gewidmet. So kommt es oft vor, dass Textilhandtücher neben Waschbecken zu finden sind. Nicht vor- handene Duschen werden als „mittelfristiger Mangel“ bewertet; oftmals werden aber vorhandene Duschräume als Lagerflächen missbraucht. Nicht ordnungsgemäß geführte Prüfnachweise prüfpflichtiger Ge- räte oder komplett fehlende Prüfnachweise sind vermehrt zu be- mängeln. Damit gelten diese prüfpflichtigen Gerätschaften bis zu einer ordnungsgemäßen Prüfung als „nicht einsatzbereit“. Erfreu- Die Berufsfeuerwehr Frankfurt am Main gehört zu den größten und modernsten Berufsfeuer- wehren in Deutschland. Zugleich ist sie mit etwa 1.200 Mitarbeiter_innen eines der größten Ämter innerhalb der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Über das gesamte Stadtgebiet verteilen sich zwölf Feuer- und Rettungswachen, auf denen gut 1.000 Feuerwehrbeamtinnen_Feuerwehrbeamte rund um die Uhr, 365 Tage im Jahr ihren Dienst zum Schutz und für die Sicherheit der Bürger_innen sowie der Gäste unserer Stadt aktiv versehen. Unsere Mitarbeiter_innen in den zentralen Bereichen wie Ausbildung, IT, Verwaltung und in unseren Werkstätten sorgen dabei durch ihre Tätigkeiten für einen reibungslosen Dienstbetrieb. Für unsere Behördenfahrschule der Branddirektion suchen wir zum nächstmöglichen Zeit- punkt befristet für die Dauer von voraussichtlich 4 Jahren eine_n Fahrlehrer_in (w/m/d) aller Klassen Vollzeit, Teilzeit EGr. 9b TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: • verantwortliche Leitung und Betreuung von Fahrschullehrgängen der Berufsfeuerwehr sowie der Freiwilligen Feuerwehr • Vorbereitung, Abnahme und Auswertung von schriftlichen, mündlichen und praktischen Prüfungen • Aus- und Fortbildung von Angehörigen der Berufsfeuerwehr und der Freiwilligen Feuer- wehr im Bereich der Maschinistenausbildung für Lösch- und Hubrettungsfahrzeuge • Aus-undFortbildungimBereichvonFlurförderfahrzeugenundselbstfahrendenArbeitsmaschinen • Durchführung von Unterweisungen, Alarmfahrtschulungen und Fahrsicherheitstrainings im Fahrsimulator und in der Realität • Aus- und Fortbildung im Bereich der Ladungssicherung • Abnahme von Dienstfahrgenehmigungen Sie bringen mit: • Qualifikation als Fahrlehrer_in aller Klassen (A, B, C, CE und D) • gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit als Fahrlehrer_in und zum Führen von Dienst- fahrzeugen • uneingeschränkte Tauglichkeit für den Dienst als Ausbilder_in • Qualifikation zum_zurAusbilder_in für Fahrsicherheitstraining, auch für die Klassen C, CE und D • Qualifikation als Ausbilder_in für Flurförderfahrzeuge • Qualifikation als Ausbilder_in für Ladungssicherung • Mitglied einer Freiwilligen Feuerwehr mit mindestens Ausbildung z. Gruppenführer_in • Ausbildung z. Drehleitermaschinist_in • Qualifikation als Ausbilder_in für Maschinist_innen von Löschfahrzeugen • Erfahrung in der Ausbildung im Bereich Alarmfahrtschulung • Erfahrung in der Ausbildung mit Hilfe von Fahrsimulatoren • ErfahrunginderAus-undFortbildungfürdieNutzungvonArbeitsmaschinenundschweremGerät • Kooperations- und Teamfähigkeit • hohe Bereitschaft zur eigenen Fort- und Weiterbildung • Konflikt- und Kritikfähigkeit • hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie Belastbarkeit • Flexibilität, Entscheidungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen • Sozial- und Genderkompetenz • interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: • umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen • betrieblicheAltersvorsorgeundeinkostenlosesJob-TicketinklusiveMitnahmeregelungfür das gesamte RMV-Gebiet • abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich der rettungsdienstlichen Aus- und Fortbildung in einem der modernsten Trainingscenter für Brandschutz und Ret- tungsdienst Weitere Infos: Wir haben uns zum Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen. Bewer- bungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Es besteht grundsätzlich die Möglich- keit zurTeilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderteMenschen den Vorzug vor anderen Bewerber_innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Stiegel, Tel. (069) 212-721000. Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden SieAntworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (www.StadtFrankfurtJobs.de) . Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.11.2020. 2 " 4 ( 4 $ ! " 0 ( ! " ! "7