FLORIAN HESSEN, Ausgabe 2/2020

! " # $ # % $ & ' ()"* ' #) & $ ! & ! + % , - - . ) % -$ - # " ' K ASSEL Wer etwas können will, muss es lernen und trainieren. Das ist überall so: im Sport, im Beruf und in der Feuerwehr. Wer also Menschen führen will, muss dieses Führen ebenfalls lernen und trainieren. Neben der klassischen Führung im Einsatz hat die Füh- rung im Innendienst einer Feuerwehr mittlerweile eine ebenso wichtige Rolle eingenommen. Weil es also wichtig ist, wie im Innendienst und an der Einsatzstelle mit den anvertrauten Men- schen umgegangen wird, geht die Hessische Landesfeuerwehschu- le mit ihrem Kooperationspartner, der Gießener FeuerwehrAgen- tur, neue Wege: Der Führungsbaustein A wurde von dem mittel- hessischen Fachunternehmen für Führungskräftetraining in Feuer- wehren komplett überarbeitet und wird seit Ende 2018 auf Land- kreisebene durch die FeuerwehrAgentur im Auftrag des Landes durchgeführt. Brandneu konzipiert wurde in Gießen ebenfalls der Führungsbaustein N „Nachwuchsführungskompetenz“, der jetzt auch auf Landkreisebene durchgeführt wird. Damit schafft das Land Hessen ein bundesweit einzigartiges An- gebot, um seine ehrenamtlichen Feuerwehrführungskräfte im täg- lichen Dienst zu stärken. Um diese Kapazität überhaupt anbieten zu können, hat die Hessische Landesfeuerwehrschule in einem aufwendigen Vergabewettbewerb nach einem geeigneten Partner gesucht und diesen gefunden: Die Gießener FeuerwehrAgentur hat sich in dem öffentlichen Vergabewettbewerb, der zu 70% auf