FLORIAN HESSEN, Ausgabe 1/2020

FLORIAN 1 | 2020 33 stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das Regierungspräsidium Darmstadt eine Beamtin/einen Beamten im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst in der Abteilung I im Dezernat I 18 „Öffentliche Sicherheit und Ordnung“ ein. Eine Einstellung erfolgt bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen als Beamtin/Beamter auf eine Planstelle bis Besoldungsgruppe A 12 HBesG. Es bestehen Beförderungsmöglichkeiten bis A 13 g. D. HBesG. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere die ■ Fachaufsicht über die Brandschutzdienststellen der Landkreise und Städte hinsichtlich der Durchführung von Gefahrverhütungsschauen ■ Brandschutztechnische Stellungnahmen ■ Anordnung, Anerkennung und Überprüfung von Werkfeuerwehren nach § 14 HBKG ■ Zuweisung von Einsatzabschnitten auf Autobahnen, Kraftfahrtstraßen und Schienenwegen an die Feuerwehren nach § 23 HBKG ■ Aufsichtstätigkeiten über öffentliche Feuerwehren sowie Einsatzunterstützung nach §§20, 41 und 58 HBKG ■ Einsatzplanung im Katastrophenschutz ■ Mitarbeit im Katastrophenschutzstab des Regierungspräsidiums Darmstadt Fachliche Anforderungen: Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst und verfügen über gute Kenntnisse im Vorbeugenden Brandschutz und Abwehrenden Brandschutz. Einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil. Persönliche Anforderungen: Sie verfügen über ein sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten. Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich. Außendiensttauglichkeit und der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B (Klasse 3) sind ebenso erforderlich, wie die gesundheitlichen Voraussetzungen für den Feuerwehreinsatzdienst nach Feuerwehrdienstvorschrift 7 Nummer 3. Eine Beschäftigung im Regierungspräsidium Darmstadt weist viele Pluspunkte auf. Sie arbeiten in gesellschaftlich sinnvol- len und wichtigen Bereichen mit vielfältigen und unterschiedlichen Aufgabenstellungen. Eine sorgfältige Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten sind vorgesehen. Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz, ein kostenloses „Jobticket“, ein gutes Betriebsklima, die Vorteile eines betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie familienfreundliche Arbeitszeitgestaltun- gen und (unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange) vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Land Hessen ist Mitglied in der Charta der Vielfalt (www.charta-der-vielfalt.de ). Der Umsetzung dieser Ziele fühlen wir uns verpflichtet, insbesondere sprechen wir Menschen jeglichen Geschlechts an. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien von Schulabschlusszeugnis, Fachhochschulzeugnis/Diplomurkunde und ggf. Arbeitszeugnissen) bis zum 28. Februar 2020 unter Angabe des Aktenzeichens I 12 – 21 – 5e 08/01 (1/E355) an das Regierungspräsidium Darmstadt Dezernat I 12 – 21 Luisenplatz 2, 64283 Darmstadt oder auch per E-Mail (eine Datei in PDF-Format mit max. 4 MB) an sebastian.martin@rpda.hessen.de Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Rech, Telefon 06151/12-6100 . Informationen über das Regierungspräsidium Darmstadt finden Sie auf unserer Homepage: www.rp-darmstadt.hessen.de Anzeige