FLORIAN HESSEN, Ausgabe 4+5/2019

0# ( #8 4 # & :!4!# :!4!# &". 4& .8 # # 9! ># * & !# & > # ( &2 # 9 * #9 W IESBADEN Zur nachhaltigen Förderung der ehrenamtlichen Arbeit der Feuerwehr- Führungskräfte sowie zur Zukunftssicherung der hessischen Feuer- wehren wurden in einem „Zukunftsworkshop“ im März 2016 konkrete Maßnahmen mit dem Landesfeuerwehrverband Hessen (LFV), der Hes- sischen Landesfeuerwehrschule (HLFS) und der Fachabteilung Brand- und Katastrophenschutz im Hessischen Ministerium des Innern und für Sport (HMdIS) erarbeitet. Nach nunmehr drei Jahren zieht das Land eine Bilanz zu den gemeinsam beschlossenen Maßnahmen. C! * 4 .# -.# ! " ; !# &4 7 # Um die Qualifikation der Führungskräfte innerhalb der hessi- schen Feuerwehren weiter effektiv und nachhaltig zu stärken, wurde insbesondere das Themenfeld soziale Kompetenzen wei- ter in den Fokus gerückt. Hierzu wurde das Kontingent der Semi- nare (Baustein A und B) an der HLFS wesentlich erhöht. Weiterhin werden im Lehrgang „Leiter einer Feuerwehr“ nochmals explizit && ( & 2 3 ( " ** # ! " # ! # :!4!# 1 & #D & 9 & # 0# ( # 9! ># * & !# & > # ( & !(,